人事主管

更新时间
2024-05-22 09:30
当前分类
工作 - 直招(非中介)
地址
新加坡
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84857343
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岗位职责:

制定和实施公司的人力资源战略,与公司总体战略紧密结合。

管理招聘流程,包括筛选、面试、雇佣及员工入职培训。

设计并实施有效的人才保留策略和员工福利计划。

处理员工关系及冲突解决,维护和谐的工作环境。

确保公司符合所有相关的劳动法规,降低法律风险。

提供员工职业发展和培训计划。

定期评估和更新人事政策及程序。

管理并指导人事团队的日常运作。

职位要求:

学士学位优先,人力资源管理或相关领域。

至少5年在人事管理领域的工作经验,其中至少2年为管理或主管级别。

深刻理解香港的劳动法律和规章制度。

具备出色的沟通和人际交往能力。

能够在快速变化的环境下,进行有效决策。

精通英语和中文(普通话及粤语)。

我们提供:

竞争性的薪资和奖金计划。

广泛的员工福利,包括健康保险、年度旅游、绩效奖金等。

职业发展和持续教育的机会。

动态和支持性的工作环境,鼓励创新和发展。